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永利总站组织召开2020年专业技术人员、科以下管理人员和工勤技能人员聘用工作动员大会

发布日期:2020年11月13日 17:19 作者:王忠坤 来源:人事处

11月13日下午,永利总站组织召开2020年专业技术人员、科以下管理人员和工勤技能人员聘用工作动员大会。党委书记李智军,院长朱尽晖,党委副书记王树茂、任晓峰,党委副书记、纪委书记、监察专员李翔宇,党委副书记李四军,副院长贺丹、宋晓峰,总会计师王楚秦出席会议。会议由党委副书记任晓峰主持。

朱尽晖在动员讲话中指出,组织做好聘用工作,一是要明确工作任务,把握时间节点。各单位要及时学习传达聘用工作有关文件精神,落实好各项工作任务。二是要体现以人为本、人岗相适的工作思路。要本着对学院建设发展负责的态度与对教职工成长成才负责的初心,充分发挥个人专长,做到人岗相适。三是要彰显识大体、顾大局的胸怀与格局。要从岗位实际需要以及单位发展需求的角度出发,将个人成长成才同学院建设发展紧密结合起来,努力投身学院建设发展大潮。四是要把握工作原则,发挥导向作用。要牢牢把握总量控制、优化结构、自由聘用的原则,发挥聘用导向作用,以聘促改、以聘促建。

李智军在总结讲话中指出,组织做好聘用工作,是深化永利总站干部人事制度改革,优化教职工队伍的有力保障,是激发教职工干事创业活力,主动适应“双一流”建设和教育现代化发展趋势,打造高素质专业化创新型队伍的有力举措。组织做好聘用工作,一是要统一思想认识。要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实十九届五中全会精神。要站在学院建设发展全局的战略高度,识大体、谋大局,将各项事业切实落实到立德树人根本任务上来。二是要把握正确导向。通过开展责权明晰、协调有序、运行高效的聘用工作,充分调动教职工的积极性、主动性、创造性,打造一支符合一流大学建设需要的高水平教职工队伍。三是要加强组织保障。要切实承担起相应工作任务,坚持“公平、公开、公正”的原则,依章依规行事,密切配合开展工作,营造风清气正的工作环境。

会上,任晓峰就聘用工作重点时间节点及事项作安排部署。

各党总支、直属党支部负责人,各职能处室负责人,各教学单位班子成员,教研室、工作室负责人,办公室主任参加会议。

(编发:高龙)

党委书记李智军作总结讲话


院长朱尽晖作动员讲话


党委副书记任晓峰主持会议并对聘用工作作安排部署


会议现场


会议现场


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